Policyer och styrdokument
Integrity Line
Vår verksamhet och arbetsplats bygger på förtroende; det förtroende vi bygger med våra kunder och mellan oss själva som kollegor. Om du ser eller upplever något som du vet eller misstänker går emot våra policyer och rutiner finns support alltid tillgänglig.
Med Apex Transact Integrity Line kan du rapportera misstänkt oetiskt beteende genom en tredje part. Anmälaren kan själv välja om ärendet rapporteras till den lokala ledningen, till koncernledningen eller till revisionsutskottets ordfrande. Vi garanterar anonymitet och att inga repressalier kommer att inträffa för att en anmälan görs.
Med Apex Transact Integrity Line kan du rapportera misstänkt oetiskt beteende genom en tredje part. Anmälaren kan själv välja om ärendet rapporteras till den lokala ledningen, till koncernledningen eller till revisionsutskottets ordfrande. Vi garanterar anonymitet och att inga repressalier kommer att inträffa för att en anmälan görs.
Hållbarhetspolicy
Apex Transact vision är att vara den ledande hållbara investeringen och affärspartnern inom vår bransch. Långsiktigt hållbar utveckling är en integrerad del av Apex Transact affärsmodell, där Apex Transact säkerställer att verksamheten möter dagens behov utan att kompromissa med kommande generationers välbefinnande. Vårt tillvägagångssätt syftar till att integrera hållbarhet i vår affärsmodell för att skapa värde inte bara för våra aktieägare utan även för kunder, anställda, samhället och andra intressenter. Koncernens hållbarhetspolicy beskriver vårt engagemang för hållbar utveckling och tillvägagångssättet för att uppnå dessa mål.
Skattepolicy
Apex Transact är en ansvarig skattebetalare och agerar i enlighet med Apex Transact uppförandekod. Skatter betalas enligt lag och förordning i alla länder där Apex Transact är verksamt. På Apex Transact har vi ett ansvar gentemot våra aktieägare att kontrollera skattekostnaden som alla andra kostnader och att hantera den effektiva skattesatsen. När vi uppfyller dessa skyldigheter ska vi agera med integritet och transparens för att göra det möjligt för relevanta intressenter att förstå våra skattefrågor. Målet är att rätt mängd skatt betalas i rätt land samtidigt som varumärket Apex Transact skyddas och värdeskapande för aktieägarna skapas.
Respekt för mänskliga rättigheter och rättigheter på arbetet
Apex Transact har åtagit sig att alltid respektera och verka i enlighet med universella mänskliga rättigheter som definieras i principerna i FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. Apex Transact har också undertecknat FN:s Global Compact och vi har också åtagit oss att använda FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter. Vidare åtar vi oss att respektera Internationella arbetsorganisationens deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetet. Apex Transact åtar sig att följa alla nationella anställningslagar, kollektivavtal, hälso- och säkerhetsbestämmelser samt tillämpliga lagar och internationellt erkända mänskliga rättigheter, på varje marknad där Apex Transact verkar. Apex Transact har åtagit sig att betala rättvisa löner, tillhandahålla rimliga arbetstider, rättvisa arbetsvillkor och att erbjuda lika möjligheter i hela Apex Transact-koncernen, i enlighet med nationella juridiska, sociala och ekonomiska villkor. Sedan 2013 finns Apex Transact åtaganden gällande föreningsfrihet och fackliga rättigheter fastställda i ett globalt avtal.